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Mot de Nigel Branker
Nigel Branker, chef de la direction de Securian Canada, affirme que les organisations les plus solides reposent sur l'inclusion. Il souligne l'importance de transformer l'engagement en action concrète et rappelle que lorsque les femmes s'élèvent, nous nous élevons tous.
Certification Paritéᴹᴰ
Transformer la parité en levier de performance
Créée par La Gouvernance au Féminin et lancée en 2017, la Certification Paritéᴹᴰ est la seule certification canadienne qui évalue et reconnaît l’engagement des organisations en matière d’équité entre les genres. Elle a été conçue pour répondre aux enjeux globaux de diversité tout en tenant compte des réalités locales. Son objectif est clair : transformer les milieux de travail afin que la parité devienne une norme et non plus un idéal.
Certification ParitéMD
Faites de la parité un levier stratégique pour accélérer votre transformation !
Dans un contexte mondial marqué par l’incertitude, les organisations doivent plus que jamais diversifier leurs marchés, innover et s’adapter. Or, il est prouvé que la diversité des perspectives est un moteur essentiel d’innovation, de créativité, de performance et de pénétration de nouveaux marchés. Ce n’est donc surtout pas le moment de relâcher les efforts pour plus d’équité dans nos milieux de travail : c’est au contraire le moment d’intensifier notre engagement. Miser sur la parité, c’est se donner les moyens d’une croissance durable, inclusive et résiliente.
Certification Paritéᴹᴰ
Transformer la parité en levier de performance
Créée par La Gouvernance au Féminin et lancée en 2017, la Certification Paritéᴹᴰ est la seule certification canadienne qui évalue et reconnaît l’engagement des organisations en matière d’équité entre les genres. Elle a été conçue pour répondre aux enjeux globaux de diversité tout en tenant compte des réalités locales. Son objectif est clair : transformer les milieux de travail afin que la parité devienne une norme et non plus un idéal.
Certification ParitéMD
Faites de la parité un levier stratégique pour accélérer votre transformation !
Dans un contexte mondial marqué par l’incertitude, les organisations doivent plus que jamais diversifier leurs marchés, innover et s’adapter. Or, il est prouvé que la diversité des perspectives est un moteur essentiel d’innovation, de créativité, de performance et de pénétration de nouveaux marchés. Ce n’est donc surtout pas le moment de relâcher les efforts pour plus d’équité dans nos milieux de travail : c’est au contraire le moment d’intensifier notre engagement. Miser sur la parité, c’est se donner les moyens d’une croissance durable, inclusive et résiliente.
Certification Paritéᴹᴰ
Une certification crédible, portée par une communauté d'excellence
Depuis son lancement, la Certification Paritéᴹᴰ s’est imposée comme la référence en matière d’équité entre les genres au Canada. Elle est la seule certification canadienne en gouvernance et parité à avoir su rallier autant d’organisations autour d’un standard commun.
Formation
Formation « Les incontournables en gouvernance » : un tremplin pour les leaders d’aujourd’hui
La formation « Les incontournables en gouvernance », développée en partenariat avec l’Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques (IGOPP), s’adresse aux personnes qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur le fonctionnement des conseils d’administration.
Formation
Formation « Syndrome de l’imposteur » : libérez votre plein potentiel
Derrière des carrières solides et des réussites éclatantes se cachent parfois des doutes persistants. Le syndrome de l’imposteur touche de nombreuses personnes ambitieuses : sentiment de ne jamais être à la hauteur, minimisation des succès, perfectionnisme paralysant, autocritique sévère ou encore peur d’échouer face à de nouveaux défis. Ces pensées limitantes freinent la progression professionnelle et empêchent d’occuper pleinement la place qui revient de droit.
