Éditos

En marquant ses 15 ans, La Gouvernance au Féminin affirme plus que jamais sa mission : faire de l’égalité une évidence. Le Gala 2025 honore des organisations qui, par leurs engagements, contribuent à un leadership plus inclusif et à une société plus juste.

Les Galas de reconnaissance 2025 de La Gouvernance au Féminin, à Montréal et à Toronto, soulignent l’engagement de près de 100 organisations certifiées pour leur contribution exemplaire à la parité, à la diversité et à l’inclusion au sein de notre société.

Emily Heitman, présidente de Schneider Electric Canada, souligne l'importance d'un leadership audacieux et inclusif. Fière de son engagement à autonomiser les femmes à tous les niveaux, elle célèbre les leaders qui inspirent un avenir juste et centré sur les personnes.

La mairesse Olivia Chow salue le Gala de La Gouvernance au Féminin et réaffirme l'engagement de Toronto envers l'équité des genres.

Scott Wood, président et chef de la direction de Banque Fairstone, copartage sa fierté de coprésider ce Gala historique. Il souligne l'engagement indéfectible de Fairstone envers la parité des genres et célèbre les progrès collectifs réalisés pour bâtir un avenir où l'inclusion est la norme.

À l’occasion du Gala 2025, La Gouvernance au Féminin honore des réalisations exemplaires qui favorisent la parité. Le Québec, fier de son rôle de précurseur, réaffirme l’importance de l’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les secteurs de la société.

Gouvernance au Féminin célèbre 15 ans d’actions pour la parité et la diversité. Montréal est fière de soutenir cette vision et d’honorer, à travers ce gala, celles et ceux qui font progresser l’égalité et ouvrent la voie à une société inclusive.

La Gouvernance au Féminin célèbre 15 ans d’actions concrètes pour un leadership inclusif. Les entreprises honorées démontrent qu’intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion, c’est bâtir un avenir plus performant, plus juste et plus humain.

La Gouvernance au Féminin souligne, à travers son Gala 2025, les efforts d’organisations qui font de l’équité et de la diversité des leviers de transformation. Leur engagement en faveur d’une gouvernance inclusive incarne le leadership de demain.

La Gouvernance au Féminin rend hommage, lors de son Gala 2025, à des organisations et leaders qui bâtissent des environnements inclusifs. Leur engagement façonne un monde plus juste, tout en renforçant la capacité d’innovation et la prospérité collective.