Mot de Caroline Codsi

Cher·ères invité·es,

Bienvenue à cette édition de notre Gala de Reconnaissance, qui marque aujourd’hui une étape exceptionnelle : les 15 ans de La Gouvernance au Féminin ! Quinze années de mobilisation, d’initiatives concrètes et d’engagement soutenu pour bâtir un milieu professionnel plus équitable et surtout, plus juste pour toutes et tous.

En quinze ans, nous avons vu les lignes bouger : des organisations et des leaders ont transformé leurs pratiques, fait tomber les barrières et encouragé de nouvelles générations à oser diriger autrement. 

Cette année, nous célébrons avec fierté l’implication exemplaire de près d’une centaine d’organisations certifiées dont l’impact de la Certification Paritéᴹᴰ touche plus d’un million de personnes à travers le Canada et au-delà. Issues de secteurs parfois historiquement masculins, ces organisations nous confirment qu’il est possible de réinventer les cultures d’entreprise, d’adopter des politiques applicables et d’ouvrir des parcours de leadership aux femmes comme aux hommes, sans compromis. 

Pourtant, nous ne pouvons ignorer les défis qui demeurent. Les écarts de représentation et de rémunération entre les genres persistent, et certains reculs inquiétants observés ailleurs dans le monde nous rappellent que les acquis en matière d’équité ne sont jamais garantis. Mais nous avons la conviction que l’élan collectif que nous bâtissons depuis 15 ans écarte tout risque de retour en arrière. Les prochaines années seront celles d’une transformation irréversible, où l’égalité cessera d’être un objectif pour devenir une évidence.

Il ne s’agit pas seulement de justice sociale. Dans un contexte où les entreprises doivent diversifier leurs marchés et innover pour rester compétitives, l’égalité hommes-femmes constitue désormais un levier stratégique incontournable. Elle requiert vigilance, audace et détermination de la part des dirigeant·es, mais aussi la volonté collective de faire évoluer les mentalités et les structures. Voilà pourquoi notre mission reste plus essentielle que jamais : accompagner les organisations vers une équité véritable et durable, à tous les échelons. 

Ce soir, nous rendons hommage à celles et ceux qui refusent le statu quo et qui démontrent qu’investir dans l’égalité, c’est investir dans la performance et dans l’avenir.  Votre présence ici est la preuve qu’ensemble, nous pouvons accélérer les progrès et créer des environnements où la réussite repose uniquement sur le talent et le mérite. 

Merci à toutes et à tous pour votre soutien indéfectible. Ensemble, continuons à faire résonner notre voix, à inspirer et à agir pour que la parité ne soit plus un concept abstrait ou un simple objectif à atteindre… mais une réalité vécue et célébrée par toutes et tous.

Caroline Codsi
Présidente Fondatrice
La Gouvernance au Féminin