La Gouvernance au Féminin : 15 ans d'impact pour une société plus équitable
Fondée en 2010, La Gouvernance au Féminin (LGAF) est née d’une ambition forte : faire progresser l’égalité des genres dans les milieux décisionnels et contribuer à des environnements de travail plus justes, inclusifs et représentatifs.
Publié le 19 sept. 2025 | Mis à jour le 3 nov. 2025 Lecture 4 min.
15 ans plus tard, notre mission demeure inchangée : soutenir l’ascension des femmes vers les postes de pouvoir et accompagner les organisations dans leur cheminement vers une gouvernance plus équitable. Portée par une communauté engagée et des partenaires fidèles, LGAF a su bâtir un mouvement durable qui inspire, mobilise et transforme.
Cette année marque un jalon particulièrement symbolique pour LGAF : une décennie et demie d’engagement, de croissance et d’initiatives concrètes au service d’un leadership plus inclusif.
Découvrez l'offre de services développée durant ces 15 années par La Gouvernance au Féminin
🔸 La Certification ParitéMD
Lancée en 2017, elle est la seule certification canadienne reconnue à l’international offrant un cadre rigoureux, mesurable et porteur de transformation pour évaluer, encadrer et promouvoir la parité au sein des organisations.
A ce jour, près de 150 organisations d'envergure au Canada et aux États-Unis, représentant plus de 1 million d’employé·es, ont bénéficié de notre accompagnement pour être certifiées.
Pour en savoir plus sur la Certification ParitéMD, visitez notre site web dédié à la certification.
🔸 Le Déjeuner-conférence annuel au Ritz-Carlton de Montréal
Organisé chaque mois de mars à l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, cet événement emblématique allie inspiration, leadership et réseautage.
A cette période de l’année, dédiée à la reconnaissance et à la célébration des réalisations des femmes, nous préparons un panel de discussion animé par des PDG d’entreprises et modéré par notre présidente fondatrice, Caroline Codsi afin de discuter des progrès accomplis et du chemin restant à parcourir pour assurer une représentation équitable des femmes dans les instances décisionnelles.
Ce rendez-vous est également l’occasion de dévoiler officiellement la nouvelle cohorte d’entreprises certifiées ParitéMD.
🔸 Les Galas de reconnaissance annuels
Organisés en septembre à Montréal et en novembre à Toronto, nos Galas mettent à l’honneur les organisations ayant obtenu les niveaux Bronze à Platine de notre Certification Paritéᴹᴰ, en reconnaissance de leur excellence, leur leadership et leur engagement exemplaire.
Ces soirées d’exception réunissent chaque année un auditoire prestigieux composé de PDG, président·es de conseil d'administration, cadres de haut niveau, personnalités politiques et leaders d’influence. Des rendez-vous d’influence incontournables, où le réseautage prend tout son sens.
🔸 La formation “Les Incontournables de la gouvernance”
Co-développée avec l’Institut sur la Gouvernance (IGOPP), cette formation intensive répartie sur 6 demi-journées, permet aux participant·es de maîtriser les fondamentaux de la gouvernance et d’acquérir les compétences nécessaires pour siéger efficacement sur des conseils d’administration tout en relevant de nouveaux défis, qu’ils soient financiers, éthiques, légaux ou stratégiques.
A ce jour, près de 400 professionnel·les ont déjà été formé·es grâce à notre programme.
🔸 La formation “Le syndrome de l’imposteur”
Plébiscitée par près de 70 000 personnes ayant suivi sa formation sur LinkedIn Learning, Caroline Codsi anime désormais cet atelier en présentiel à la fois authentique, engageant et riche en réflexions permettant de déconstruire les croyances limitantes, de renforcer la confiance en soi et d'oser prendre pleinement sa place.
Agir ensemble pour faire avancer l'égalité des genres
Depuis 15 ans, LGAF agit dans l’intérêt des femmes, des organisations, de l’économie et de la société dans son ensemble.
Nous croyons fermement que l’égalité des genres n’est pas un objectif symbolique, mais un véritable levier de performance, d’innovation et de durabilité.
Nous vous invitons à (re)découvrir notre mission, à vous engager à nos côtés et à faire de la parité un pilier stratégique de votre organisation.
👉 Pour plus d’informations sur notre offre de services, visitez notre site web ou contactez-nous à l’adresse : info@lagouvernanceaufeminin.org.
Merci d’être partie prenante de cette belle aventure. Ensemble, faisons avancer l’égalité des genres en milieu de travail.
Avec toute notre reconnaissance,
L’équipe de La Gouvernance au Féminin
